公司章程范本5篇.pdf

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1、公司章程范本公司章程范本 5 5 篇篇在日常生活和工作中，章程的使用頻率呈上升趨勢，章程明確了組織內部成員的權利和義務，并對成員的權利起到保障作用。那么章程的格式，你掌握了嗎?下面是小編給大家整理的關于公司章程范本，歡迎大家來閱讀。公司章程范本 1第一章總則第一條為了規范個人獨資企業的行為，保護個人獨資企業投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，根據個人獨資企業法，制定本章程，以此為本企業的經營準則。第二條企業名稱：第三條企業地址：第四條企業負責人：第五條企業經營范圍：第六條本企業為個人獨資企業由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務

2、承擔無限責任的經營實體。第七條本企業在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。第二章出資方式及出資額第八條本企業投資人為一個自然人，申報的出資為_萬元，其中現金：_萬元。第三章財務、會計和勞動工資制度第九條本企業按國家有關法律法規，制定財務、會計制度、依法設置會計賬簿，進行會計核算。第十條本企業會計年度采用公歷年制，自當年_月_日起至_月_日止為一個會計年度。第十一條本企業招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發放職工工資，按照國家規定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。第四章企業的解散和清

3、算第十二條本企業營業執照簽發日期為本企業成立日期_年_月_日。第十三條企業有下列情形之一時，應當解散：（一）投資人決定解散；（二）投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承；（三）被依法吊銷營業執照；（四）法律、行政法規規定的其他情形。第十四條企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前_日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起_日內，未接到通知的應當在公告之日起_日內，向投資人申報其債權。第十五條企業解散后，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在_年內未向債務人提出

4、償債請求的，該責任消滅。第十六條企業解散的，財產應當按照下列順序清償：（一）所欠職工工資和社會保險費用；（二）所欠稅款；（三）其他債務。第十七條清算期間，企業不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。第十八條企業財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。第十九條企業清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于_日內到登記機關辦理注銷登記。第五章附則第二十條本章程未盡之事，依照國家有關法律、法規辦理。第二十一條本章程正本_份，報送登記機關_份，本企業存檔_份。投資人簽字（蓋章）：訂立日期：_年_月_日公司章程范本 2

5、公司章程范本第一章 總則第一條 為規范公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據中華人民共和國公司法和有關法律、法規規定，結合公司的實際情況，特制定本章程。第二條 公司名稱：公司住所：第三條 公司由_、_、_共同投資組建。第四條 公司依法在 工商行政管理局登記注冊，取得企業法人資格。公司經營期限為 年。（以登記機關核定為準）。第五條 公司為有限責任公司，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。第六條 公司應遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監督。第七條 公司的宗旨：_。第二章 經營范圍第八

6、條 經營范圍：_（以登記機關核定為準）。第三章 注冊資本及出資方式第九條 公司注冊資本為人民幣 萬元。第十條 公司各股東的出資方式和出資額為：（一）_以 出資，為人民幣 元，占。（二）_以 出資，為人民幣 元，占。（三）_以 出資，為人民幣 元，占。第十一條 股東應當足額繳納各自所認繳的出資，股東全部繳納出資后，必須經法定的驗資機構驗資并出具證明。以非貨幣方式出資的，應由法定的評估機構對其進行評估，并由股東會確認其出資額價值，并依據公司注冊資本登記管理暫行規定在公司注冊后 個月內辦理產權過戶手續，同時報公司登記機關備案。第四章 股東和股東會第十二條 股東是公司的出資人，股東享有以下權利：（一）

7、根據其出資份額享有表決權；（二）有選舉和被選舉董事、監事權；（三）有查閱股東會記錄和財務會計報告權；（四）依照法律、法規和公司章程規定分取紅利；（五）依法轉讓出資，優先購買公司其他股東轉讓的出資；（六）優先認購公司新增的注冊資本；（七）公司終止后，依法分得公司的剩余財產。第十三條 股東負有下列義務：（一）繳納所認繳的出資；（二）依其所認繳的出資額承擔公司債務；（三）公司辦理工商登記后，不得抽回出資；（四）遵守公司章程規定。第十四條 公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構。第十五條 股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；（三）選

8、舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；（四）審議批準董事會的報告；（五）審議批準監事會或者監事的報告；（六）審議批準公司的年度財務預、決算方案；（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（九）對發行公司債券作出決議；（十）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；（十一）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；（十二）修改公司章程。第十六條 股東會會議一年召開一次。當公司出現重大問題時，代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事或者監事，可提議召開臨時會議。第十七條 股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因

9、特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。第十八條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。一般決議必須經代表過半數表決權的股東通過。對公司增加或者減少注冊資本，分立、合并、解散或變更公司形式以及修改章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。第十九條 召開股東會會議，應當于會議召開 15 日以前通知全體股東。股東會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東在會議記錄上簽名。第五章 董事會第二十條 本公司設董事會，是公司經營機構。董事會由股東會選舉產生，其成員為人（三至十三人，單數）。第二十一條 董事會設董事長一人，副董事長 人、董事長和副董事長由董事會全體董事

10、選舉產生。董事長為公司的法定代表人。第二十二條 董事會行使下列職權：（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作；（二）執行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度。第二十三條 董事任期 年（每屆最長不超過 3 年）。董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿

11、前，股東會不得無故解除其職務。第二十四條 董事會會議每半年召開一次，全體董事參加。召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事。董事因故不能參加，可由董事或股東出具委托書委托他人參加。三分之一以上的董事可以提議召開臨時董事會會議。第二十五條 董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集主待。第二十六條 董事會議定事項須經過半數董事同意方可作出，但對本章程第二十二條第（三）、（八）、（九）項作出決定，須有三分之二以上董事同意。第二十七條 董事會對所議事項作成會議記錄，出席會議的董事或代理人應在會議記錄上簽名。第二十八條 公司設經理，對董

12、事會負責，行使下列職權；（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規章；（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。第六章 監事會第二十九條 公司設監事會，是公司內部監督機構，由股東代表和適當比例的公司職工代表組成。第三十條 監事會由監事 3 名組成（不得少于 3 人，單數），其中職工代表 名。監事任期為三年。監事會中股東代表由股東會選

13、舉產生，職工代表由公司職工民主選舉產生。監事任期屆滿，連選可以連任。第三十一條 監事會設召集人一人，由全部監事三分之二以上選舉和罷免。第三十二條 監事會行使下列職權：（一）檢查公司財務；（二）對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；（三）當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；（四）提議召開臨時股東會。監事列席董事會會議。第三十三條 監事會所作出的議定事項須經三分之二以上監事同意。第七章 股東轉讓出資的條件第三十四條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，不需要股東會表決同意，但應告知。第三十五條 股東向股東以外的人轉讓出資的條件：必須

14、要有半數以上（出資額）的股東同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視為同意轉讓；在同等條件下，其他股東有優先購買權。第八章 財務會計制度第三十六條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。第三十七條 公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，依法經審查驗證、并在制成后十五日內，報送公司全體股東。第三十八條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。當公司法定公積金累計為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。但法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積

15、金不得少于注冊資本的百分之二十五。第三十九條 公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前條規定提取法定公積金和法定公益金之前，先用當年利潤彌補虧損。第四十條 公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東出資比例分配。第九章 公司的解散和清算辦法第四十一條 公司有下列情況之一的，應予解散：（一）營業期限屆滿；（二）股東會決議解散；（三）因公司合并和分立需要解散的；（四）違反國家法律、行政法規，被依法責令關閉的；（五）其他法定事由需要解散的。第四十二條 公司依照前條第（一）、（二）項規定解散的，應在十五日內成立清算組，清算組人選由股東確定；依照前條第（四）、（五）項規定解

16、散的，由有關主管機關組織有關人員成立清算組，進行清算。第四十三條 清算組應按國家法律、行政法規清算，對公司財產、債權、債務進行全面清算，編制資產負債表和財產清單，制定清算方案，報股東會或者有關主管機關確認。第四十四條 清算結束后，清算組應當制作清算報告并造具清算期內收支報表和各種財務帳冊，經注冊會計師或執業審計師驗證，報股東會或者有關主管部門確認后，向原工商登記機關申請注銷登記，經核準后，公告公司終止。第十章 附 則第四十五條 本章程經股東簽名、蓋章，在公司注冊后生效。第四十六條 本章程修改時，應提交章程修正案或章程修訂本，經股東簽名，在公司注冊后生效。第四十七條 本章程由全體股東于金華市 簽

17、訂。_（蓋章）代表簽字_（蓋章）代表簽字_（蓋章）代表簽字年 月 日公司章程范本 3寶 盈 環 保 工 程 公 司 章 程為實現公司的經營管理目標，規范管理行為，提高工作效率和員工責任感、歸屬感，特制定本制度。一、適用范圍 1、本制度所稱員工，系指本公司、各項目部聘用的全體從業人員。二、錄用 1、公司各部門、項目部如因工作需要，必須增加人員時，應先提出申請，經人事辦審核、總經理批準后，由人事辦統一納入聘用計劃并辦理招聘事宜。2、新進人員經考核或面試合格和審查批準后，由人事辦辦理試用手續。一般員工試用期一個月，主管員工試用期三個月，期滿合格后，方能正式錄用；但成績優秀者，可適當縮短其試用時間。4

18、、試用人員報到時，應向人事辦送交以下證件：（1）畢業證書、學位證書原件及復印件；（2）技術職務任職資格證書原件及復印件；（3）身份證原件及復印件；（4）一寸半身免冠照片二張；5、試用人員如因品行不良，工作欠佳或無故曠職者，可隨時停止試用，予以辭退。6、員工錄用分派工作后，應立即到所分配的地方工作，不得無故拖延推諉。三、福利待遇 1、公司依照企業的發展和兼顧工作人員生活安定及逐步改善的原則，以貢獻定報酬、憑責任定待遇，給予員工合理的報酬和待遇。2、試用人員試用期間不享受綜合保險。轉正后，由公司統一辦理。3、在公司上班的外地員工，可申請安排集體宿舍；在項目部的員工統一由項目部辦公室主任安排住宿。6

19、、公司依據有關國家規定，發放員工年終獎金，年終獎金的評定方法及額度由公司根據經營情況確定。四、休假及請假 1、按國家規定，員工享有以下帶薪假日（有基本工資，無績效工資）：元旦：1 天；春節：5 天；清明節：1 天；勞動節：1 天；端午節：1 天；中秋節：1 天；國慶節：3天；婚假：3 天+晚婚 7 天；喪假：3 天；產假：90 天+晚育 15 天。2、由于業務需要，公司可臨時安排員工于法定的公休日、休假日照常上班，公司發送適當補貼或安排調休（調休不另計補貼）。6、員工請假須提前提出申請，2 天以內的須經所屬部門主管批準；3-5 天的，須經總經理批準；5 天以上的須經總經理批準。五、調職 1、公

20、司基于業務上的需要，可隨時調動員工的職務或工作地點，被調員工不得借故拖延或拒不到職。2、公司或項目部之間人員的調動，須經雙方部門主管、人事辦主任的書面批準。3、公司、項目部調動員工時，應充分考慮其個性、學識、能力，使其“人盡其才，才盡其用”。六、辭職及辭退 1、員工因故不能繼續工作時，應填寫書面離職申請，一般員工經部門主管、人事辦主任核準；主管以上員工須經副總經理、總經理批準后，方可辦理手續。并視需要，由人事辦開具離職證明。2、一般員工辭職，需提前 7 天提出申請；部門主管辭職，需提前 1 個月提出申請。3、違反國家法令、公司制度而被辭退者，在賠償公司的損失及辦理完交接手續后，限當天內撤離。七

21、、保密 1、必須尊守崗位職業操守，不得泄露業務或職務上的機密，員工所掌握的有關公司、項目部的信息、資料和成果，應對上級領導全部公開。未經上級領導許可，不得向其它任何人公開或透露。2、明確職責，對于非本人工作職權范圍內的機密，做到不打聽、不猜測，不參與小道消息的傳播。3、非經發放部門或文件管理部門允許，員工不得私自復印和拷貝有關文件。4、樹立保密意識，涉及公司機密的書籍、資料、信息和成果，員工應妥善保管，若有遺失或偷竊，應立即向上級主管匯報。寶盈環保工程有限公司入職前確認已閱讀（簽名）：公司章程范本 4 _有限公司章程第四條 總則第一條 依據中華人民共和國公司法（以下簡稱公司法）及有關法律、法規

22、的規定，由三名股東出資設立新疆百福雨鑫貿易有限公司，（以下簡稱公司）特制定本章程。第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。第二章 公司名稱和住所第三條 公司名稱：新疆百福雨鑫貿易有限公司第四條 住所：烏魯木齊高新區蘇州東街 366 號新洲城市花園豪景苑 4 棟 1 單元 11層 1101 號。第三章 公司經營范圍第五條 公司經公司章程范本 5一、監事會的組成本公司創業初期規模較小,可以設一名執行監事、一名外部監事,不設監事會。執行監事由股東會選舉產生，每屆任期三年。任期屆滿，連選可連任。執行董事、高級管理人員及財務負責人不得兼任監事。二、監事的任職條件

23、監事的任職條件應符合公司法、公司章程及其它各項關于經營性質法律法規的要求。具有較為完善的受教育經歷，有較為豐富的企業經營管理及財務、法務等方面的經驗及學習經歷并能接受后續教育。不得對企業的重大違法違紀問題隱匿不報;不得有與企業串通編造虛假檢查報告的行為。三、執行監事的職權和義務執行監事行使以下職權：1.監督檢查公司貫徹執行有關法律、法規、規章的執行情況以及董事會和高級管理人員履行職責的情況;對董事會重大決策、企業經營活動中數額較大的投融資和資產處置行為等進行重點監控，并向股東會提出建議;2.監督檢查公司財務，通過查閱財務會計及與經營管理活動有關的其他資料，驗證公司財務會計報告的真實性、合法性;

24、3.監督檢查董事、高級管理人員執行公司職務的行為，對違反法律、行政法規、公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議。4.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。5.提議召開臨時董事會會議，監事會成員應列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議;6.公司章程規定的其他職權。執行監事履行以下義務：1.遵守企業章程，忠實履行監督職責，嚴格執行監事會決議，對檢查報告內容保密，不得泄露企業的商業秘密;2.嚴格按照國家法律、法規、政策以及財經紀律的規定，正確行使監督權力，客觀公正地評價和反映企業的經營、財務狀況和領導人員的工作業績;3.向股東會提交相關工作報告，

25、包括監事會換屆、延時換屆申請報告;更換、增補監事申請報告;監事會決議和紀要;監事會年度工作報告、專項檢查報告、日常檢查報告等;4.制定監事年度工作計劃和各項工作制度，負責收集、整理、分析各類監督信息資料,建立必要的企業信息資料庫，確保監督檢查的規范性。外部監事除與內部監事享有同等權利、履行同等義務外，還須承擔和遵守以下工作職責與履職紀律：1.在年度和任期結束后，須向股東會提交書面履職報告;2.在公司召開董事會前，應將會議具體議程和會議審議的重大事項向所派出部門報告，并根據派出部門的意見，在董事會會議上提出質詢或者建議;3.不得接受企業的任何饋贈;不得在企業中為自己、親友或者其他人謀取私利;不得

26、接受企業的任何報酬和福利待遇;不得在企業報銷應有個人承擔的任何費用;4.完成監事會交辦的其他事務。企業在監事會履職過程中，有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予紀律處分,直至撤銷職務;構成犯罪的，移送司法機關追究責任：1.拒絕、阻礙執行監依法履行職責的;2.拒絕、無故拖延向執行監事報送財務會計報告、報告重大經營管理活動情況和提供相關資料的;3.隱匿、篡改、偽報重要情況和有關資料的;4.有阻礙執行監事監督檢查的其他行為的。四、監督檢查工作監督檢查工作應遵循以下原則：1.過程監督原則。以財務監督為核心，對企業決策過程、決策執行和重要經營管理活動實施全過程監督。2.時效性

27、原則。要隨時了解、掌握和跟蹤企業重要 3.及時報告原則。執行監事每次對企業有關方面的檢查結束后，應當及時作出檢查報告，發現危害及可能危害公司資產安全的問題，及時提出監督意見、建議。4.不參與不干預原則。執行監事不參與企業經營決策、不干預企業經營活動，對企業經營決策和經營活動不直接發表肯定或否定的意見。監督檢查工作的形式：執行監事一般每年對企業定期檢查一至二次，并可以根據實際需要不定期地對企業進行專項檢查。1.日常監督檢查：對企業日常運營情況進行監督檢查;2.年度監督檢查：對企業的年度經營管理情況進行監督檢查;3.專項監督檢查：對董事會、高級管理人員履行職責情況，對企業有可能或已經導致公司資產嚴重損失的行為，發現企業經營情況異常的，則須進行專項監督檢查。監督檢查工作可以采取下列方式：1.聽取企業負責人對有關財務、資產狀況和經營管理情況的匯報，召開與監督事項有關的會議;2.查閱企業的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等資料以及與經營管理活動有關的其他資料;3.核查企業的財務、資產狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時可要求企業負責人對有關情況作出說明;4.向財政、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調查了解企業的財務狀況和經營管理情況。